今天下午，日照順風陽光海洋牧場召開員工大會拔灾，集中收聽收看大型電視訪談節(jié)目《問政日照》“旅游富市”專場踢漏。針對我市旅游市場存在的各種問題蜡娶，通過記者暗訪拍攝的形式，予以集中曝光敢艰，問題涉及到的相關職能部門單位負責人現場給出答復，并做出整改承諾。
日照順風陽光海洋牧場有限公司作為“旅游富市”整體布局的重要組成模塊碳携，對照暗訪其它各大景區(qū)所出現的問題和不足，舉一反三墓且，組織展開討論和自查自糾临辰，認真反思、查找目前景區(qū)所存在的短板和隱患讲媚。
董事長蘇照元強調：一要規(guī)范化管理亏乞，我們所建立的“安全管理航空模式”并非一紙空談，一定要落到實處裆操，各部門負責人一定牢牢守住安全底線怒详；二要嚴格衛(wèi)生制度，我們景區(qū)配套餐飲部踪区、生產部昆烁，衛(wèi)生許可證吊骤、員工健康證，我們硬件齊全善玫，但是軟實力也不容忽視水援，餐飲服務與衛(wèi)生，餐具的流程式消毒茅郎，商品的明碼標價蜗元，都要抓牢抓實；三要做好做強文化旅游系冗，牧場有獨具特色的文化底蘊奕扣，魚拓畫、飛釣毛鉤綁制掌敬、貝殼手工等惯豆，我們一定要以漁文化為依托，響應區(qū)領導“一根釣竿釣天下”的號召犀刀，把我們的企業(yè)文化宣傳開來葬籽；四要根據各個部門的職責分工和其工作性質，于近期組織展開職業(yè)培訓饮茬，由各部門負責人牽頭努示，做好與本部門相關旅游行業(yè)的法律法規(guī)和規(guī)章制度的學習，以便于今后你更全面拉狸、更細致的服務于來自全國各地的朋友們盾峭。
此外，要求高層領導要加強自身的作風建設和組織意識稿纺，深入一線基層甫碉，發(fā)現問題、解決問題谭驮。就景區(qū)內所存在的隱患問題不能一蹴而就蝗质，要反復查，查反復齐秕，還要不定期開展回頭看签缸，確保讓每一位來海洋牧場的游客都找到家的感覺，都有百分之百的滿足感左腔，讓整個公司的整體面貌更上一層樓＿罂选！液样！
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